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ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN ACCIONES DE SIMPLIFICACIÓN PARA TRÁMITES QUE SE REALIZAN ANTE EL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL

La propuesta regulatoria tiene como propósito simplificar y hacer más eficientes cinco trámites laborales que se realizan ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), mediante acciones de reducción de requisitos, reducción de plazos de atención, fusión de trámites y eliminación de procedimientos que han dejado de ser necesarios. Entre los trámites beneficiados se encuentran la ratificación de instrumentos laborales en materia colectiva, la sustitución patronal y el registro de organizaciones sindicales, incluyendo sindicatos, secciones, federaciones y confederaciones. A través de esta regulación, se busca que la ciudadanía enfrente menos trámites, menos pasos y procesos más claros, mejorando su experiencia al interactuar con la autoridad laboral. La simplificación permite reducir tiempos de atención, evitar duplicidades y facilitar el cumplimiento de obligaciones laborales.

Exención de Análisis de Impacto Regulatorio
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Acuerdo
  • Información general

Información general de la propuesta regulatoria

Título de la Propuesta Regulatoria

ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN ACCIONES DE SIMPLIFICACIÓN PARA TRÁMITES QUE SE REALIZAN ANTE EL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL

Descripción general

La propuesta regulatoria tiene como propósito simplificar y hacer más eficientes cinco trámites laborales que se realizan ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), mediante acciones de reducción de requisitos, reducción de plazos de atención, fusión de trámites y eliminación de procedimientos que han dejado de ser necesarios. Entre los trámites beneficiados se encuentran la ratificación de instrumentos laborales en materia colectiva, la sustitución patronal y el registro de organizaciones sindicales, incluyendo sindicatos, secciones, federaciones y confederaciones. A través de esta regulación, se busca que la ciudadanía enfrente menos trámites, menos pasos y procesos más claros, mejorando su experiencia al interactuar con la autoridad laboral. La simplificación permite reducir tiempos de atención, evitar duplicidades y facilitar el cumplimiento de obligaciones laborales.

Sujeto obligado

Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Tipo de Regulación

Acuerdo

Precisa el fundamento jurídico que faculta al sujeto obligado emitir la propuesta regulatoria

Artículos 25, último párrafo y 123, apartado A, fracción XX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 590 A y 590-C, fracción I de la Ley Federal del Trabajo; 4° de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo; 1°, 5°, 6°, fracción III, 19, 20, fracción IV, 24, 51, 53, 54, 74 y 75 de la Ley Nacional para Eliminar Trámites Burocráticos;1° y 22, fracción I de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 22, fracción I de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; 2 y 15, fracción I del Estatuto Orgánico del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Documento anexo de la propuesta regulatoria

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Supuesto de exención

No modifica obligaciones existentes, ni adiciona nuevos costos burocráticos


Justificación: La propuesta regulatoria simplifica trámites reduciendo sus requisitos y tiempos de atención, reduciendo los costos burocráticos asociados a los mismos.